卷面总分:100 分
合格分数:80 分
作答时间:0 分钟
试卷类型:随机抽题
题型分布:单选题 70 判断题 30 多选题 0
试卷内容

【判断题】 产生职业病危害的用人单位,应当在劳动场所设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,不能视为继续教育。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 国家对职业病危害建设项目实行行业管理。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得随意更换或者停止使用。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 任何情况下用人单位都不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,不必对劳动者重新进行职业卫生培训。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

  • A、正确
  • B、错误