工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( )。

• A、要求纠正
• B、给予行政处罚
• C、责令停产

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。

• A、安排下岗，并给予一次性补贴
• B、解除劳动合同
• C、调离原岗位，并妥善安置

我国职业病防治工作的方针是：（）。

• A、以人为本，标本兼治
• B、安全第一，预防为主
• C、预防为主，防治结合

依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

• A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
• B、发现职业病危害事故隐患及时报告
• C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）

• A、治疗
• B、康复
• C、定期检查
• D、不定期检查

用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业

• A、未成年工
• B、孕期、哺乳期的女职工
• C、未经上岗前职业健康检查的劳动者
• D、有职业禁忌的劳动者

（）必须依法参加工伤社会保险。

• A、劳动者
• B、各级政府
• C、用人单位

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时撤离。

• A、正确
• B、错误

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

• A、职业卫生专业人员
• B、应急管理人员
• C、工会督察员

目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。

• A、铅
• B、硫化氢
• C、苯