【判断题】 转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,不必对劳动者重新进行职业卫生培训。

  1. A、正确
  2. B、错误

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第1题 【判断题】

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。

  • A、治疗、康复和定期检查
  • B、治疗、康复
  • C、康复、定期检查
第2题 【判断题】

建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()。

  • A、同时设计,同时投入生产
  • B、同时设计,同时施工
  • C、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用
第3题 【判断题】

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津帖。

  • A、正确
  • B、错误
第4题 【判断题】

用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的( ),负责本单位的职业病防治工作。

  • A、职业卫生管理人员
  • B、应急管理人员
  • C、工会督察员
第5题 【判断题】

生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

  • A、呼吸道
  • B、消化道
  • C、皮肤
第6题 【判断题】

粉尘作业时必须佩戴()。

  • A、棉纱口罩
  • B、防尘口罩
  • C、防毒面具
第7题 【判断题】

职业健康监护档案应当包括有关个人健康的()。

  • A、劳动者的职业史
  • B、职业病危害接触史
  • C、职业健康检查结果
  • D、职业病诊疗
第8题 【判断题】

《职业病防治法》所指的职业病是:()。

  • A、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
  • B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
  • C、劳动者在工作中所患的疾病
第9题 【判断题】

职业健康监护包括哪几项内容()

  • A、上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症
  • B、定期职业健康检查,发现职业病及观察对象
  • C、调研医疗资料档案
  • D、离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任
第10题 【判断题】

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

  • A、正确
  • B、错误