卷面总分:100 分
合格分数:80 分
作答时间:0 分钟
试卷类型:随机抽题
题型分布:单选题 70 判断题 30 多选题 0
试卷内容

【判断题】 通常所称的职业病即为法定职业病。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,不必对劳动者重新进行职业卫生培训。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,不能视为继续教育。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

  • A、正确
  • B、错误