卷面总分:100 分
合格分数:80 分
作答时间:0 分钟
试卷类型:随机抽题
题型分布:单选题 70 判断题 30 多选题 0
试卷内容

【判断题】 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 突发公共卫生事件,是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 粉尘不是煤矿作业场所常见的职业病危害因素。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家未经批准使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

  • A、正确
  • B、错误

【判断题】 职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门审批。

  • A、正确
  • B、错误