【判断题】 劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
- A、可以
- B、无权
- C、有权
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第1题
【判断题】
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。
- A、个人
- B、用人单位
- C、个人和单位共同承担
- D、卫生部门
第2题
【判断题】
产生职业病危害的用人单位，应当在劳动场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
- A、正确
- B、错误
第3题
【判断题】
任何情况下用人单位都不得安排劳动者进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业。
- A、正确
- B、错误
第4题
【判断题】
接触职业病危害因素作业的劳动者，可以不参加上岗前的职业健康检查。
- A、正确
- B、错误
第5题
【判断题】
消除尘肺病，预防是根本，（)是关键。
- A、个体防护
- B、综合防尘
- C、治疗救护
第6题
【判断题】
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
- A、正确
- B、错误
第7题
【判断题】
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
- A、用人单位
- B、工伤保险基金
- C、本人
第8题
【判断题】
职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
- A、正确
- B、错误
第9题
【判断题】
产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ ）。
- A、职工健康体检
- B、工作场所职业病危害因素检测结果
- C、职工职业病检查结果
第10题
【判断题】
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在规章制度中写明，不得隐瞒或者欺骗。
- A、正确
- B、错误
