两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

• A、正确
• B、错误

甲企业委托乙施工单位进行厂房施工建设,乙施工单位组成项目经理部,任命张某为项目经理,该项目部的材料管理员的工伤社会保险费的缴纳者是()。

• A、乙施工单位
• B、甲企业
• C、张某

转炉煤气回收的风机房正常通风换气每小时应不少于7次,事故通风换气每小时应不少于()。

• A、20次
• B、10次
• C、30次

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

• A、年满16周岁未满18周岁
• B、年满18周岁未满20周岁
• C、年满12周岁未满16周岁

跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。

• A、正确
• B、错误

2015年5月2日,某炼钢总厂四分厂丁班中班,接班1#炉副枪发生故障,安排设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某前往维修。根据计划安排,1#炉15︰43加废钢兑铁,15︰49开始吹炼。吹炼过程中,设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某通知1#炉副枪可以使用。16︰02,副枪1开始测量。主操童某发现副枪1测量完毕,在967cm高度时未提升(测量结束后应自动提枪),炉长李某立即按照“副枪未提升应急预案”用事故手动提枪,仍无提升反应,于是对讲报告厂调要求电气室采取内控模式提枪,副枪仍无动作。16︰04,李某通过副枪进、出水流量变化判断副枪漏水,立即在电脑上关闭副枪进水电磁阀,将氧枪提至最高点,经现场确认炉内漏水后,向厂调作了报告。四分厂调度室值班主任罗某到电气室,四分厂专检站专检员陈某、设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区电工任某、杜某三人正在排查副枪提升故障原因。得知故障一时难以排除,罗某返回厂调拿了对讲和安全帽到四楼平台,与设备维修总厂驻炼钢总厂四分厂维修作业区丁班杨某、李某准备用氧枪吊提升副枪。16︰20左右,陈某提出点动试枪,任某点动后,杨某现场观察副枪可动作,便与李某上副枪平台拆卸钢丝绳,拆完后对讲回复,任某开始实施内控提枪。16︰27左右,当副枪提升至16米左右时炉内发生喷爆,造成李某死亡,杨某、罗某二人轻伤。请根据上述场景回答下列问题。该起事故的直接原因可能是()。

• A、危险辨识不到位,冒险作业
• B、副枪提不起来导致粘渣漏水进入钢水,水急剧汽化发生喷爆
• C、操作技能欠缺,应急处置不当

一级动火作业的《动火作业证》有效期不应超过()小时。

• A、8
• B、24
• C、36
• D、72

A铜业公司是某大型企业的控股子公司,2009年,A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设,9月10日投产运行。项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽,热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度350℃。2009年11月24日20时,当班调度甲听到一声巨响,随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出。甲按照应急救援预案要求,立即拉响警报,通知紧急停炉和现场人员撤离,报告公司总经理乙。乙接报后,立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。21时,经人员清点,仍有5名职工下落不明,乙派2名工人进入现场查看情况,因现场蒸汽太大,2名工人被烫伤。于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房,发现有4名职工死亡、1人重伤。事后查明,事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃,从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂,大量高温饱和蒸汽喷出,导致现场人员伤亡。此次事故的直接经济损失为420万元。请根据上述场景回答下列问题。该起事故的直接原因可能是()。

• A、熔炼炉烟气温度过高
• B、熔炼炉高温烟气压力过高
• C、波纹金属软管质量不合格

在受限空间作业中,应定时监测气体浓度,至少每()监测一次。

• A、4h
• B、3h
• C、2h

2008年6月11日上午7:00左右,炼钢丙班作业长杨某接炼钢厂生产工程师李某通知,下班后组织本班员工到废钢池捡拾废钢。8:15分当班人员47人到废钢池边集合,随后员工相继进入废钢池东侧,开始捡拾废钢,8:20分,5#天车止档自15米高处突然坠落,砸在炉前工陈某的头部(安全帽上有冲击的裂痕),现场人员组织将其送往县医院抢救,经抢救无效死亡。请根据上述场景回答下列问题。这起事故给我们的教训与启示是()。

• A、组织专业检查组,对天车的安全防护设施进行全面检查,存在隐患,立即整改。
• B、采取分区检查和专业检查相结合的方式,开展公司范围内的隐患排查专项行动,明确隐患整改责任人和整改期限,限期整改。
• C、对特种作业人员进行岗位操作技能培训,对作业指导书进行规范,重点检修项目必须有专业管理师作现场监督指导和验收。